人才理念：品德、態(tài)度、才能；經(jīng)營理念：口碑、效率、和諧。
萬事德為先。優(yōu)良品德修養(yǎng)的熏陶和潤澤，能夠內化為個人價值選擇和價值判斷的準則，不斷豐富我們的精神世界，完善我們的人格和道德品質，是成長成才的重要推進力量。舍己不為苦，利人永不疲，是成長的最短途徑。
態(tài)度決定一切。華建人才一定要完全融入團隊，完全進人工作狀態(tài)，把自己視同企業(yè)組織中的有機一員，在工作生活中不斷學習，不斷進行自我管理，修煉，提高及完善。要有追求完美，永不止步的思維，把自己所有的才能，智慧和熱情奉獻出來，以促進企業(yè)的發(fā)展。
才能方面應具備豐富的實踐、專業(yè)的經(jīng)驗。注重實干，把決策付諸于行動，決不夸夸其談，有事用我，用我必勝！
用戶的口碑是品牌建設的基礎。企業(yè)的競爭，是品牌的競爭，品牌營銷是企業(yè)的第一競爭力，是企業(yè)發(fā)展的原動力，是企業(yè)經(jīng)營的堡壘，是華建人心中神圣的豐碑。 華建將以嚴格的管理，精湛的技術、優(yōu)良的品質、完善的售后服務、誠信的經(jīng)營、高效的服務及每個人的一言一行著手，使接觸華建品牌的每一個組織，每一個人都尊敬、認可、 傳頌華建。用戶的口碑才是華建發(fā)展的基礎。
效率是一流的企業(yè)管理必須具備的。務實、嚴謹、高效，特別是效率，已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，效率將成為每個企業(yè)能否最終生存的重要指標。提高效率，永無止境。
和諧是企業(yè)發(fā)展的溫床。企業(yè)要健康快速發(fā)展必然要有一支優(yōu)秀和諧的人才團隊及和諧的企業(yè)文化。華建強調打造一個由優(yōu)秀企業(yè)文化領導的優(yōu)秀而和諧的團隊。要求團隊成員牢固樹立“相互尊重，相互信任、相互理解、相互幫助、充分溝通、共同成長”的觀念。只要我們抱著以上的態(tài)度和方法去工作我們明天一定會更燦爛多彩。